Reettoreiden mentorointiohjelmassa reettorialumnit mentoroivat parhaillaan maisterivaiheessa opiskelevia reettoreita. Kyse on tavoitteellisesta, luottamuksellisesta ja avoimesta suhteesta, jonka tarkoituksena on molemminpuolinen oppiminen ja ajattelun avartaminen. Ensimmäisen mentorointitapaamisen aikana tehdään tilannekartoitus ja yhteisymmärrys mentoroinnin tavoitteista, ja jatkossa keskustelu keskittyy aktorin tavoitteiden edistämiseen.
Mentorointisuhteen pyrkimyksenä on nimenomaan edistää aktorin tavoitteita opiskeluun ja työelämään liittyen, ja sen kautta aktori oppii myös tunnistamaan omaa osaamistaan paremmin. Aktori saa mentorista motivoituneen ja luotettavan keskustelukumppanin työelämään liittyvissä asioissa. Mentorilla on omakohtaista kokemusta siitä, millaista tämän hetken työnhaku ja työelämä viestinnän ammattilaisena on, ja tuoreessa muistissa myös se, millaista oli siirtyä siihen maailmaan opinnoista. Mentori voi myös olla mainio verkostoitumislinkki erilaisiin viestinnän alan kontakteihin.
Miten pääsen mukaan?
Mentorointiohjelma järjestetään vuosittain ja siitä vastaa hallituksen sidosryhmävastaava. Sidosryhmävastaava käynnistää aktoreiden ja mentoreiden haun keväällä, ja yhdistää mentorointiparit haun päätyttyä alkukesästä. Mentori ja aktori sitoutuvat mentorointisuhteeseen, joka kestää yhden lukuvuoden ajan. Mentorointitapaamisia on vuoden aikana vähintään neljä – kaksi syksyllä, kaksi keväällä. Seuraava mentorointiohjelma järjestetään lukuvuonna 2024-2025.
Kaikissa mentorointiohjelmaan liittyvissä asioissa voi olla yhteydessä Reettoreiden sidosryhmävastaavaan:
Sidosryhmävastaava
sidosryhmat [at] reettorit.com